区块链公司跳槽[区块链公司赚钱吗?]

本文目录一览：

• 1、两天暴涨112%:转型中的迅雷,能靠区块链翻身吗?
• 2、区块链全民热潮乱象是什么?
• 3、报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

两天暴涨112%:转型中的迅雷,能靠区块链翻身吗?

美股区块链概念股继续火爆，继上周五暴涨107%、创下上市以来最大单日涨幅后，迅雷(XNET.US)本周一美股盘前继续大涨263%，并以7美元的价格收盘，涨幅高达126%，再次领跑美股区块链概念股。

据锌 财经 了解，目前迅雷有五百人，而其下专注星域云和迅雷链的子公司网心 科技 超过两百人，后者团队中超过80%的成员都专属技术研发。

与此同时，作为区块链应用市场的先行企业，迅雷也正在积极引导区块链应用的健康发展，坚持不做ICO，不上第三方交易平台，并且严厉打击违规交易玩客币的第三方平台，并通过玩客币钱包实名制等举措来打压投机、炒作行为。

能够更好保护隐私，提高服务质量和管理效率；社会鉴证对于区块链的需求迅速攀升，用以解决因信息不对称导致的证明问题；区块链技术在通信、供应链等其他领域的应用迅速拓展。

区块链全民热潮乱象是什么?

据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

简单点说，区块链就是一种公共记账技术，它的诞生是为了解决我们在交易中产生的信任成本。区块链是什么？区块链技术是一种全民参与记账的方式。所有的系统背后都有一个数据库，你可以把数据库看成是就是一个大账本。

区块链骗乱象。正是因为区块链具有以上优点，所以很多公司都将其包装成为互联网新科技，下一个投资风口。很多公司投入重金去研发所谓的区块链加密技术，对外包装出产品，实际上都是骗子。

区块链热潮正从海外市场向中国资本市场快速蔓延，近期区块链概念股在二级市场掀起一波涨停潮，截至目前，“区块链概念股”板块的31家上市公司中有15家公司在1月7日-1月12日股价上涨超15%，最高涨幅达60%。

因此，区块链的全民时代，我认为还没有到来，基本目前区块链的发展阶段，就像90年代的互联网是差不多的。

报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出人才吸引力前十位。报告抽取平台4000多万样本数据显示，2018年二季度，劳动力市场对人才的需求持续保持在高位。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

第三季度中国区块链人才市场趋于冷淡 2018年的区块链人才供需比在3月份达到了最高峰，之后持续下滑。主要原因是从3月份开始，区块链职位的数量不断增加，而求职的人数增长速度较慢，因此人才供需比失衡。